NAGI LABOR MANAGEMENT SUPPORT
元労働基準監督官としての調査経験をもとに、
中小企業の人事・労務管理を専門的かつ丁寧に支援します。
社会保険労務士
に対応
オンライン相談可
ABOUT NAGI
FORMER LABOR STANDARDS INSPECTOR
労働基準監督官としての調査・指導経験から得た視点を、 企業の労務環境を整えるために活かします。
根拠のある判断を、
実行できる改善へ。
OUR APPROACH
労働基準監督官としての調査・指導経験をもとに、 労務トラブルや法令違反につながりやすいポイントを確認します。
法令に沿っているだけでなく、 現場で無理なく継続できる仕組みや運用方法をご提案します。
問題が大きくなる前に労務環境を点検し、 リスクの低減と働きやすい職場づくりを支援します。
FOR YOUR COMPANY
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手続きや給与計算は自社で対応できるが、労務判断について専門家に相談したい
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未払い残業や労基署対応など、重大な労務トラブルを未然に防ぎたい
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就業規則や労働時間管理を、元労基監督官の視点から点検してほしい
給与計算、各種手続き、助成金についても、ご相談ください。
OUR SERVICES
労務リスクを見つけ、整え、
トラブルを未然に防ぐために。
元労働基準監督官として培った経験をもとに、 企業の労務環境を根本から支える 3つのサービスをご提供しています。
元労働基準監督官としての経験を活かし、 法令に沿った対応と、現場で実行しやすい運用方法をご提案します。
日々の労務管理や人事制度づくりを、 安心感と実効性の両面から継続的にサポートします。
- 日常的な労務相談
- 従業員対応に関する助言
- 労務管理体制の整備
労務管理の状況や就業規則を点検し、 潜在的なトラブルやコンプライアンス違反のリスクを発見します。
リスクを明らかにするだけでなく、 予防策のご提案から改善の実行まで支援します。
- 労務管理状況の確認
- 潜在的なリスクの洗い出し
- 改善策の提案・実行支援
最新の法改正や働き方の変化に対応した、 企業の実情に沿う就業規則をご提案します。
規則を作成するだけでなく、 現場で適切に運用できる社内ルールづくりを支援します。
- 就業規則の新規作成
- 既存規則の点検・改定
- 社内運用ルールの整備
PRICE INFORMATION
FIRST CONSULTATION
ご相談内容が整理されていない場合も、
まずは現在のお悩みをお聞かせください。
現在の状況やお悩み、ご希望の支援内容をお伺いします。
必要な支援内容と料金を、事前に分かりやすくご案内します。
内容にご納得いただいた場合に、ご契約と業務開始へ進みます。
PRICE GUIDE
企業規模・ご依頼内容・支援範囲などにより料金は異なります。 初回相談後に、必要な支援内容とあわせて分かりやすくご説明いたします。
LABOR JOURNAL
KNOWLEDGE FOR A CALMER WORKPLACE.
法改正や労務管理のポイント、職場で起こりやすいトラブルの予防など、 中小企業の経営者・労務担当者の皆様に役立つ情報をお届けします。
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FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
QUESTIONS BEFORE CONSULTATION.
初回相談や対応地域、料金などについて、 よくお寄せいただくご質問をまとめています。
BEFORE CONTACTING US
ご相談内容が整理されていない場合や、 どのサービスが適しているか分からない場合も問題ありません。 現在の状況をお伺いしながら、必要な支援を一緒に整理します。
01 相談だけでもお願いできますか？
はい、ご相談のみでも承っております。 初回相談は1時間無料です。現在抱えている労務上のお悩みや、 今後の対応について確認したい場合も、お気軽にお問い合わせください。
02 香川県外の企業でも相談できますか？
はい、全国の企業様に対応しております。 香川県内の企業様は対面またはオンライン、 その他の地域の企業様は原則オンラインでご相談を承ります。
03 オンライン相談は可能ですか？
はい、オンラインでのご相談に対応しております。 遠方の企業様や、来所する時間を確保することが難しい場合も、 オンラインでご相談いただけます。
04 初回相談では何を準備すればよいですか？
初回相談時に必ずご用意いただくものはありません。 ご相談内容に関係する就業規則や雇用契約書などがある場合は、 ご準備いただくと状況を確認しやすくなります。
05 料金はどのように決まりますか？
企業規模、ご相談内容、必要となる支援の範囲などを確認し、 個別にお見積もりいたします。 支援内容と料金をご確認いただき、ご納得いただいたうえでご契約へ進みます。
06 社会保険手続や給与計算も依頼できますか？
当事務所は、労務相談顧問、労務リスク診断等、 就業規則コンサルティングに特化しております。 社会保険手続、給与計算、助成金申請の一括代行を中心とする事務所ではありません。